Activités et nouvelles


La suite du Rallye des métiers Underground : la conférence de Webster!

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Dans le cadre du Rallye des métiers underground, Webster, artiste Hip-hop et conférencier de Québec, s’est adressé aux jeunes le 9 avril dernier, à l’occasion d’une conférence inspirante.

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Le Rallye des métiers Underground, c’est quoi?

Le Rallye permet aux jeunes qui ne suivent pas un parcours «classique» de découvrir des métiers et des personnes qui «sortent du cadre»!

L'objectif est de démontrer qu'on peut très bien réussir sa vie professionnelle, même si on ne suit pas un parcours ordinaire. 😉

L’activité vise à encourager la persévérance chez les jeunes.


Ateliers pré-salons de l’emploi

Les ateliers de préparation aux salons et foires de l’emploi ont eu, cette année encore, un franc succès.

Rendez- vous l’année prochaine pour une autre édition!

Cet atelier de 90 minutes permet de se préparer à rencontrer des employeurs aux divers salons et foires de l'emploi à venir.

on y apprend quelles sont les erreurs à éviter, à quoi s'attendent les employeurs, comment retenir leur attention et bien d'autres trucs et astuces utiles dans une démarche de recherche d'emploi.


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Séance d’information
pour l’atelier «Retraités au boulot»

Une séance d'information pour les personnes à la retraite qui pensent retourner sur le marché de l'emploi.

Venez apprendre ce que l'atelier «Retraités au boulot» de Trajectoire Emploi peut faire pour vous aider et profitez-en pour rencontrer d'autres personnes qui se posent la même question que vous!

Restez à l’affût des prochaines dates!


Le Challenge entrevue, édition 2019 : un succès!

Pour une troisième année consécutive, Trajectoire-emploi a organisé l’activité « Challenge entrevue », qui s’est tenue le 27 février dernier à Lévis. L'objectif de cet évènement annuel est d’aider les chercheurs d’emploi à se préparer à la fameuse entrevue d’embauche, étape cruciale mais ô combien redoutée des candidats, il faut bien le dire.

Les spécialistes en recrutement de six entreprises de la région se sont prêtés au jeu et ont reçu six à dix participants chacun, ont évalué leurs performances et leur ont apporté leurs commentaires constructifs.

Ont collaboré à cette édition 2019 du « Challenge entrevue » : BML St-Jean-Chrysostome, Clean International, Creaform, Élite RH, Groupe Perspective et Logisco.

Nous les remercions tous chaleureusement pour leur contribution! Sans eux, l’activité ne pourrait exister.

Témoignages d'employeurs : Émilie Lamontagne de Élite RH et Claudia Lemay de Clean International.


 
 
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